- บำเหน็จรายเดือน หมายถึง เงินตอบแทนของลูกจ้างประจำที่ออกจากงานเองจากทำงานมานาน ซึ่งจ่ายเป็นรายเดือนเฉพาะลูกจ้างประจำผู้มีสิทธิรับบำเหน็จปกติ ซึ่งต้องมีเวลาทำงาน 25 ปีบริบูรณ์ขึ้นไป (รวมเวลาทวีคูณ) หรือ มีเวลาต้งแต่ 24 ปี 6 เดือน (ปัดเป็น 25 ปี)
- ลูกจ้างประจำที่ขอรับบำเหน็จรายเดือน ไม่มีสิทธิที่จะรับสวัสดิการต่าง ๆ จากทางราชการ เช่น สวัสดิการค่ารักษาพยาบาล ค่าเล่าเรียนบุตร
- ลูกจ้างประจำที่ขอรับบำเหน็จรายเดือน เมื่อเสียชีวิต จะได้รับเงินบำเหน็จตกทอด (15 เท่าของเงินบำเหน็จรายเดือน)
- บำเหน็จรายเดือนกับบำนาญของข้าราชการต่างกัน
ต่างกันที่สิทธิประโยชน์ที่จะได้รับ
- ข้าราชการบำนาญ ยังได้รับสิทธิสวัสดิการต่าง ๆ ของทางราชการเหมือนเดิม
- ข้าราชการบำนาญ ถ้าเสียชีวิต ทายาทจะได้รับบำเหน็จตกทอด (30 เท่าของเงินบำนาญ - บำเหน็จดำรงชีพ)
- ข้าราชการบำนาญเสียชีวิต จะได้รับเงินช่วยพิเศษ 3 เดือน
|
