ตามหนังสือสำนักงาน ก.พ. ที่ นร 1008.1/ว12 ลว. 30 สค.55
กำหนดแนวปฏิบัติเกี่ยวกับการเลื่อนขั้นเงินเดือน ดังนี้
- กรณีข้าราชการพลเรือนผู้ใดได้รับมอบหมายให้ไปช่วยราชการหรือ
ปฏิบัติราชการในหน่วยงานอื่นเกินกว่ากึ่งหนึ่งของรอบการประเมิน ให้หัวหน้าส่วนราชการหรือหน่วยงานที่ข้าราชการผู้นั้นไปช่วยราชการ เป็นผู้ประเมิน และนำอัตราเงินเดือนของผู้นั้นไปคำนวณรวมเป็นวงเงินเลื่อนเงินเดือนโดยให้หัวหน้าส่วนราชการที่ผู้นั้นไปช่วยราชการ หรือปฏิบัติราชการ
เป็นผู้บริหารวงเงิน แล้วส่งผลการพิจารณาเลื่อนเงินเดือนให้ผู้มีอำนาจสั่งเลื่อนเงินเดือนเป็นผู้ออกคำสั่งเลื่อนเงินเดือน
- กรณี กรมเดียวกัน ต่างหน่วยงาน ให้ดุว่า ณ 1 กย
อยู่ปฏิบัติราชการหรือช่วยราชการที่ไหน ไม่ครบ 4 เดือน ให้พิจารณาผล
จากหน่วยงานเดิม วงเงินที่จะใช้พิจารณาการเลื่อนขั้นเงินเดือนจะส่ง
ไปที่หน่วยงานเดิม
|
