กฎ ก.พ. ปี 2552 การเลื่อนขั้นเงินเดือนของข้าราชการ
เลื่อน ปีละ 2 ครั้ง ดังนี้
- รอบที่ 1 ผลการประเมินการปฏิบัติงาน เดือน ตค.-มีค.
จะนำมาปรับเลื่อนเงินเดือนในเดือน เมย
- รอบที่ 2 ผลการประเมินการปฏิบัติงานเดือน เมย.-กย.
จะนำมาปรับเลื่อนเงินเดือนในเดือน ตค.
การเลื่อนจะเลื่อนตามผลการประเมินรอบละ 6 เดือน ตามร้อยละ
ที่ได้รับการประเมิน จากฐานเงินเดือนของแต่ละราย กรณีที่เงินเดือนเต็ม
ขั้นแล้ว จะได้เป็นเงินค่าแทนตามร้อยละที่ได้รับการประเมิน
รอบที่ 1 คุณชาติชายได้รับค่าตอบแทนเดือนละ 1,233.75 บาท
ซึ่ง กคล.เบิกจ่ายเรียบร้อยแล้ว ตั้งแต่ เมย.-กย.56 เงินที่ได้รับจะไม่
นำไปรวมในรอบถัดไป สิ้นสุด ณ เดือน กย.56
รอบที่ 2 คุณชาติชาย ได้รับค่าตอบแทน เดือน ละ 1,133.75
ซึ่งเบิกจ่ายเดือน มีค.57 และตกเบิก เดือน ตค.56-ก.พ.57 เป็นเงิน
5,668.75 บาท
การประเมิน คิดร้อยละตามผลประเมินการปฏิบัติงาน
ในแต่ละรอบ รอบละ 6 เดือน ไม่นำมารวมในรอบถัดไปคะ
|
