ตอบ ผู้สงสัยจริง
เมื่อพิจารณาจากข้อมูลที่ให้มาตามคำถามเข้าใจได้ว่าเจ้าหน้าที่ ที่ปฏิบัติงานล่วงเวลาของบริษัทฯ ไม่ได้เป็นข้าราชการหรือลูกจ้าง ของกรมประชาสัมพันธ์ ดังนั้นเมื่อได้รับเงินสนับสนุนการถ่ายทอดสดจากบริษัทฯแล้วก็เป็นการเพียงพอแล้ว
การรับเงินค่าตอบแทนจากการถ่ายทอดสดจากเงินงบประมาณหมวดค่าตอบแทนต้องดำเนินการตามระเบียบฯโดยเคร่งครัด คงพอจะเข้าใจ
ขอขอบคุณเช่นกันครับ
|
