Intranet.prd.go.th

  • การจัดการความรู้
 
  • A A A


     
วัตถุประสงค์ :
เพื่อเป็นช่องทางในการแลกเปลี่ยนความรู้ภายในองค์กร

ข้อความที่ท่านได้อ่าน เกิดจากการเขียนโดยสาธารณชน และส่งขึ้นมาแบบอัตโนมัติ ผู้อ่านจึงควรใช้วิจารณญาณในการอ่านและหากข้อความใดใช้ถ้อยคำที่ไม่สุภาพ ที่ระบบไม่สามารถจะกลั่นกรองคำหยาบได้ ผู้ดูแลระบบจะทำการลบข้อความนั้นออกจากระบบทันที

เหลียวหลังแล KM 51

ผมเปิดหน้านี้ เพื่อมุ่งหวังว่า จะเป็น "ปูม" การพัฒนา KM ของ กปส. เรา เนื่องจากว่าได้มีส่วน "ขับเคลื่อน" หลายส่วน และ ต่อเนื่องมาจาก 2550 ด้วย
อีกส่วนหนึ่ง ก็ เพราะ เลขานุการ KM Team จะได้ "ทัน"ความเคลื่อนไหว
อีกด้านหนึ่ง จะได้ "ทบทวน" ใหก้สมาชิกภาคีพันธมิตร KM ทั้งงปวง ได้เห็น "ภาพ" ของความเป็นไป ด้วย
ขอแรง ช่วย เติมเต็ม ด้วย นะ
"บันทุก ประวัติศาสตร์ KM ร่วมกัน นะ "
 prsurin   IP : (61.19.66.*)_ 12 ธ.ค. 2551 07:17:53     แสดงความคิดเห็น


* ย้อนหลังไปปี - สองปีที่แล้ว KM team ได้เชิญผมไปร่วมเวที KM teleconference ด้วย และ ตั้งแต่บัดนั้นก็มีโอกาสเข้าร่วม KM Team
* ตอนที่เริ่มคิดออกแบบ KM plan 51 นั้น ผมเสนอ สรุป"บทเรียน" ว่า "ต้องกระจายการมีส่วนร่วมออกไป ไม่ระจุกอยู่กับ KM Team เท่านั้น และแ เพื่อกระจ่ายการเรียนรู้ให้ได้ถึง ระดับวางแผน ไม่ใช่ แค่ ร่วม ปฏิบัติการ"
* ตอนนั้น ท่านเผชิญ ขำโพธิ์ ก็ยังไม่แน่ใจว่าจะได้เป็น CKOตัวจริง หรือเปล่า ตอนท้ายการประชุม ได้มอบให้ ผมออกแบบเค้าโครงส่งให้ กพร.กำปส. และ สลก.(เลขานุการปี51)
*.......................................

 prsurin IP : (61.19.66.*) 12 ธ.ค. 2551 07:33:06 ผู้ตอบคนที่ : 1
กลับขึ้นด้านบน


และต่อไปนี้ เป็น "คุยเรื่องเก่า เล่าความหลัง" นะ

*ผมได้โอกาส(อีกครั้ง)ร่วมทีมเคเอ็ม กปส. ได้ช่วยทำ KMroadmap 51 ซึ่งคร่าว ๆ ว่า
- ทีม KM กปส. จะออกแบบเค้าโครงกว้าง ๆ และให้คำปรึกษา แนะนำ ติดตามผล
ตอนท้าย ให้มี "ตลาดนัดความรู้" เป็นพื้นที่เอา"องค์ความรู้ที่เป็น Best Practice
มาแลกเปลี่ยนแบ่งปัน ซื้อ ขายกัน ใครทำดี มี KMAwards ให้
- ก่อนที่จะให้ สำนัก/กอง ทำ KMActionplan จะมีการประชุม CoP ทำ
KMprocess review และ Workshop เรื่อง CoP - KMTool
- เมื่อ สำนัก/กอง ทำ KMactionplan เสร็จแล้ว ก็นำมา MOU กับ CKO
และสนับสนุนงบประมาณ ไปลงมือทำ/สร้าง Best Practice ต่อไป
- ทีม KM กปส. จะจัดเวทีแลกเปลี่ยนเรียนรู้และประเมินผลแบบมีส่วนร่วม เป็น ระยะ ๆ "

*นี่เป็น "Concept" แต่เมื่อออกมาเป็น "ภาคปฏิบัติ" จะไม่ตามนี้ เท่าไรนัก


 prsurin IP : (61.19.66.*) 12 ธ.ค. 2551 07:37:59 ผู้ตอบคนที่ : 2
กลับขึ้นด้านบน


ขยายความต่อ ว่า .......

"ขอเติม แนวคิด อีกนิด ว่า.....
เมื่อตัวแทนเขต / สำนัก / กอง / อบรมได้รู้เรื่อง กระบวนการจัดการความรู้ การใช้เครื่องมือ CoP เพื่อแลกเปลี่ยนเรียนรู้ แล้ว...ขั้นต่อไป..จะจัดเป็นลำดับดังนี้
1. สร้าง Steering Committee Team และ Working Team เพื่อจัดทำ KM ActionPlan ของเขต/สำนัก/กอง และแบ่ง
Team ออกเป็น CoP แต่ละพันธกิจและกิจกรรม
2. แจ้ง PRD/KMTeam จดทะเบียนขึ้นบัญชี CoP
3. แจ้ง PRD/KMTeam เสนอ KM ActionPlan ของเขต/
สำนัก/กอง เพื่อทำ MOU กับ CKO
4. ดำเนินการตาม KM ActionPlan "
.......................................................................
* จะเห็นได้ว่า ข้างบนนี้ "เป็นแค่ แนวคิด".


 prsurin IP : (61.19.66.*) 12 ธ.ค. 2551 07:44:00 ผู้ตอบคนที่ : 3
กลับขึ้นด้านบน


ราว ๆ กุมภาพันธ์ 51 กระมัง
ท่าน "รัตนบุรี " เป็น CKO
มีการประชุม KM Team เพื่อเตรียม Teleconference

* จริง ๆ แล้ว ผมอยาก"ประเมิน" นะ ว่า การสื่อสารผ่านระบบกทารประชุมทางไกล นี่นะ เหมาะกับ KM ไหม ?

 prsurin IP : (61.19.66.*) 12 ธ.ค. 2551 07:51:11 ผู้ตอบคนที่ : 4
กลับขึ้นด้านบน


ดูเหมือนว่า
Teleconference ประมาณ เดือน กุมภาพันธ์ นั่นแหละ
แล้วก็มีหลักเกณฑ์ ออกไปว่า หนุนหน่วยงานระดับสำนัก / กอง ทำ CoP ตั้งแต่เดือนมีนาคม 2551 เป็นต้นไป

* ส่วน KM Team มีการประชุมกันอีกที ครั้งที่ 2 ในเดือนมิถุนายน 2551

* เอ้า ....ใครอยู่ในบรรยากาศไหน ก็ขอแรงเติมเต็ม ด้วย
อยากทราบบรรยากาศการทำงาน ในแต่ละสำนัก / กอง น่ะ


 prsurin IP : (222.123.216.*) 12 ธ.ค. 2551 11:58:17 ผู้ตอบคนที่ : 5
กลับขึ้นด้านบน


และเมื่อตอนการประชุม KM Team เดือนมิถุนายน นี่แหละ ที่ได้กำหนดหลักเกณฑ์ ว่าด้วยการประกวดผลงานประจำปี
(ดูกระทู้ เรื่องอื่น ที่ผมเขียนไว้หลายเรื่อง จะเห็นภาพชัดขึ้น)



 prsurin IP : (222.123.216.*) 12 ธ.ค. 2551 12:21:42 ผู้ตอบคนที่ : 6
กลับขึ้นด้านบน


ได้รับรู้ว่า "การบรรยายสรุปผลงาน KM ในรูปของ VCD" เป็นส่วนหนึ่งของงานที่ส่งเข้าประกวด จะต้องส่งให้กรรมการ ดู ประกอบการตัดสินให้ได้รางวัล

* ดูเหมือนว่า จะมีก็แต่เฉพาะกรรมการเท่านั้น ทั่ได้ดู ทั้ง ๆ ที่ หากมีการเผยแพร่แจกจ่ายกันอย่างกว้างขวาง ก็คงได้ "เรียนรู้" กันและกันอีกมากมาย

 prsurin IP : (61.19.66.*) 15 ธ.ค. 2551 22:30:57 ผู้ตอบคนที่ : 7
กลับขึ้นด้านบน


ถ้าย้อนกลับไปดูอีกที
จะเห็นว่า กโลบายในการกระจายอำนาจในการออกแบบแผนการจัดการความรู้ ถูกส่งช่วงไปให้ สำนัก/กอง ออกแบบเอง และ ผูกพันกับ "การแลกเปลี่ยนเรียนรู้"(Sharing) ด้วย CoP

 prsurin IP : (222.123.222.*) 16 ธ.ค. 2551 12:11:45 ผู้ตอบคนที่ : 8
กลับขึ้นด้านบน


ผมว่า
วิธีที่ "ให้อำนาจ (Empower) แก่ สำนัก / กอง กำหนดแผนการจัดการความรู้ ได้เอง นี่ เป็นวิธีที่ดีอยู่แล้ว
เพียงแต่ว่า KM team กปส.ตั้งเป้า(Knowledge Goal) เอาไว้ เท่านั้น
ผมว่า ทีมสำนัก / กอง "คิด" เก่ง อยู่แล้ว
คงได้เห็น อะไร ดีดี


 prsurin IP : (222.123.218.*) 16 ธ.ค. 2551 13:59:15 ผู้ตอบคนที่ : 9
กลับขึ้นด้านบน


ผมเสนอ "แผนที่เดินทาง(Roadmap)" ไว้ว่า ปลายทางการทำ KM ปี 51 หวังว่าจะได้เห็น "การปฏิบัติงานที่เป็นเลิศ"(Best Practice) อันเป็น "ผล" จากการจัดกิจกรรมแลกเปลี่ยนเรียนรู้ (Sharing) ด้วยวิธี CoP เพื่อว่า จะสามารถนำมา "ใช้" "ขยายผล" ต่อ โดย KMTeam เพื่อให้แพร่กระจายกันในวงกว้างต่อไป

* คุณได้เห็น "ที่ว่า" นี้ มั้ย ?

 prsurin IP : (222.123.203.*) 17 ธ.ค. 2551 08:17:07 ผู้ตอบคนที่ : 10
กลับขึ้นด้านบน


ผมว่า
ส่วนหนึ่งที่เป็น "จุดอ่อน" ของการทำ KM ของเรา น่าจะอยู่ที่
"การสื่อสารความรู้ ความเข้าใจ กับ "คนทำงาน" อย่างเพียงพอ "

* คุณว่า มั้ย ?

 prsurin IP : (222.123.203.*) 17 ธ.ค. 2551 08:21:17 ผู้ตอบคนที่ : 11
กลับขึ้นด้านบน


จะไม่ "เหลียวหลังแล" อีกแล้ว นะ
เพราะมี "ทิศทางใหม่ ปี 52 " มาแล้ว
บ๊าย....บาย

 prsurin IP : (117.47.75.*) 29 ธ.ค. 2551 13:27:39 ผู้ตอบคนที่ : 12
กลับขึ้นด้านบน

1


 แสดงความเห็นต่อคำถามนี้
แสดงความเห็น
โดย
Email
แทรกลิงค์ URL ย่อหน้า ตัวหนา ตัวยก ตัวห้อย ตัวหนังสือเรืองแสง ตัวหนังสือมีเงา ตัวเอียง เส้นใต้ สีแดง สีเขียว สีน้ำเงิน สีส้ม สีชมพู สีเทา


ข้าพเจ้ายอมรับ ข้อตกลงในการใช้เว็บบอร์ด


ในการส่งความเห็น เราถือว่าท่านได้ยอมรับ ข้อตกลงในการใช้เว็บบอร์ด แล้ว หากท่านไม่ยอมรับข้อตกลงดังกล่าว ขอให้ท่าน ยกเลิกการส่งความเห็น
[ ปิดหน้าต่างนี้ ]
 
   
     
  กรมประชาสัมพันธ์ เลขที่ 9 ซ.อารีย์สัมพันธ์ ถ.พระราม 6 สามเสนใน พญาไท กรุงเทพฯ 10400
โทรศัพท์ : 0-2618-2323 - 40 โทรสาร : 0-2618-2364, 0-2618-2399 E-mail : intraweb@prd.go.th