Intranet.prd.go.th

  • การจัดการความรู้
 
  • A A A


     
วัตถุประสงค์ :
เพื่อเป็นช่องทางในการแลกเปลี่ยนความรู้ภายในองค์กร

ข้อความที่ท่านได้อ่าน เกิดจากการเขียนโดยสาธารณชน และส่งขึ้นมาแบบอัตโนมัติ ผู้อ่านจึงควรใช้วิจารณญาณในการอ่านและหากข้อความใดใช้ถ้อยคำที่ไม่สุภาพ ที่ระบบไม่สามารถจะกลั่นกรองคำหยาบได้ ผู้ดูแลระบบจะทำการลบข้อความนั้นออกจากระบบทันที

บูรณาการ Change Management กับ KM ?

ปีที่แล้ว ยังเห็นการบูรณาการ Change Management กับ KM อย่างเป็นเนื้อเดียวกันไม่ชัดนัก
ปีนี้ ก็มี "ประเด็น"นี้ อยู่ใน กระบวนการทำ KM
ใครว่าอย่างไร ?
แลกเปลี่ยนกันหน่อย นะ
เผื่อว่า ผม จะได้ความรู้เพิ่มเติม ไปด้วย เหมือนกัน
 ปชส.สุรินทร์   IP : (114.128.49.*)_ 13 มิ.ย. 2552 15:47:01     แสดงความคิดเห็น


ผมค้นหนังสือเก่าที่ กปส.แจก เมื่อปี 2545
เจอ "การบริหารราชการยุคใหม่" กล่าวไว้ท้ายเล่ม เกี่ยวกับทักษะการบริหารที่จำเป็น อย่างหนึ่งก็คือ การบริหารการเปลี่ยนแปลง และให้คำจำกัดความไว้ว่า
" คื่อ การจัดการกับองค์ประกอบต่าง ๆ ขององค์การ ให้สามารถเรียนรู้ แ ปรับตัวให้ทันกับหารเปลี่ยนแปลงของสถานการณ์ภายนอกและภายใน เพื่อให้องค์การอยู่รอดและเจริญก้าวหน้า"


 ปชสสุรินทร์ IP : (114.128.49.*) 13 มิ.ย. 2552 15:54:03 ผู้ตอบคนที่ : 1
กลับขึ้นด้านบน


ชวนอ่าน กระทู้02986 นะครับ แล้วค่อยมาต่อยอดแตกแขนงหกันต่อในหน้านี้ นะครับ

 ปชสสุรินทร์ IP : (61.19.66.*) 16 มิ.ย. 2552 19:36:05 ผู้ตอบคนที่ : 2
กลับขึ้นด้านบน


ผมว่า
ถ้าจะดี หากเอา "ปีที่แล้ว" เป็นบทเรียน
กลับไปเร่ยนรู้จาก การจัดการความรู้ปีที่แล้ว ก็มีข้อกำหนดใฟห้ทำ Change Management ด้วย
ย้อนไปศึกษางานเก่าของปีที่แล้ว ดูหน่อยเป็นไร
ใส่ Change Management ไว้ตรงไหน ใน KM
หน่วยที่ได้รับ"รางวัล" น่าจะเป็นแบบอย่างได้ นะ นะ นะ
ผฟมเคยเสนอ(ลม ๆ แล้ง ๆ )ว่า ผลงาน KM ของปีที่แล้วน่าจะเผยแพร่ให้กว้างขวางหน่อย พวกเราจะได้เรียนร้ว่าเขาทำ KM อย่างไร จขึงได้รางวัล จะได้เอาอย่างบ้าง
ที่บอกว่า ท้ายที่สุดแล้ว จะได้ "องค์ความรู้" น่ะ
เอา "องค์คงวามรู้" มาให้ใช้ประโยชน์ บ้าง ปะไร


 ปชส.สุรินทร์ IP : (61.19.66.*) 18 มิ.ย. 2552 22:53:25 ผู้ตอบคนที่ : 3
กลับขึ้นด้านบน


ผมว่า
ผมเองก็พยายามเรียนรู้เรื่อง KM อย่างที่สุด คนหนึ่งละ
แต่ ผมก็ยัง งง งง อยู่กับChange Management ที่ให้บูรณาการกับ KM นี่อยู่ นะ บอกตรง ๆ

เออ ก็ยังคิดอยู่ นะ ว่า กรรมการที่ตัดสินให้ตะแนนผลงานที่ประกวดกัน น่ะ ได้ดูเรื่อง Change Management ในเนื้องาน
KM ที่ประกวดหรือเปล่า เพราะ ถูกกำหนดไว้ในเกณฑ์การประกวด นะ
หรือว่า กรรมการก็ไม่รู้ เหมือนกัน ฮึ

 ปชส.สุรินทร์ IP : (61.19.66.*) 19 มิ.ย. 2552 19:06:30 ผู้ตอบคนที่ : 4
กลับขึ้นด้านบน



ผมว่า
แค่มีหนังสือออกไป สั่งไป ให้ทำโน่นทำนั่ อย่างนั้นอย่างนี้ คงไม่พอ หรอก
ฆ"เพราะว่า ทำอย่างไรจึงจะเรียกว่า Change management" ก็ยังต้องการคำอธิลบายอีก ไม่น้อย
สำคัญอย๔ที่ ว่า "ใคร จะอธิบาย" เท่านั้นแหละ

 ปชส.สุรินทร์ IP : (61.19.66.*) 20 มิ.ย. 2552 12:39:44 ผู้ตอบคนที่ : 5
กลับขึ้นด้านบน


ผมรอ "ใคร จะอธิบาย"มาเป็นเวลานาน
ก็ไม่มี "ใคร" เข้ามาอธิบาย
เฮ้อ .......ไม่รู้่จะแลกเปลี่ยนเรียนรู้กับ "ใคร" เหมือนกัน

 ปชส.สุรินทร์ IP : (119.31.39.*) 07 ก.ค. 2552 15:01:19 ผู้ตอบคนที่ : 6
กลับขึ้นด้านบน


นี่ก็ครบ ๙ เดือน เข้าไปแล้ว
หากยังไม่มีการ "สื่อสาร" ให้เข้าใจชัด ๆ กับ Change Management ละก็......
ผมว่า ปลายทาง KM ของปีนี้ ก็........
ไม่รู้จะ "บูรณาการ" กันอย่างไร
ไม่รู้ว่าจะเห็นเนื้อหาของ Change Management ใน KM มั้ย ........ ก็ไม่รู้สิ

 ปชส.สุรินทร์ IP : (119.31.39.*) 07 ก.ค. 2552 15:05:09 ผู้ตอบคนที่ : 7
กลับขึ้นด้านบน

1


 แสดงความเห็นต่อคำถามนี้
แสดงความเห็น
โดย
Email
แทรกลิงค์ URL ย่อหน้า ตัวหนา ตัวยก ตัวห้อย ตัวหนังสือเรืองแสง ตัวหนังสือมีเงา ตัวเอียง เส้นใต้ สีแดง สีเขียว สีน้ำเงิน สีส้ม สีชมพู สีเทา


ข้าพเจ้ายอมรับ ข้อตกลงในการใช้เว็บบอร์ด


ในการส่งความเห็น เราถือว่าท่านได้ยอมรับ ข้อตกลงในการใช้เว็บบอร์ด แล้ว หากท่านไม่ยอมรับข้อตกลงดังกล่าว ขอให้ท่าน ยกเลิกการส่งความเห็น
[ ปิดหน้าต่างนี้ ]
 
   
     
  กรมประชาสัมพันธ์ เลขที่ 9 ซ.อารีย์สัมพันธ์ ถ.พระราม 6 สามเสนใน พญาไท กรุงเทพฯ 10400
โทรศัพท์ : 0-2618-2323 - 40 โทรสาร : 0-2618-2364, 0-2618-2399 E-mail : intraweb@prd.go.th