Intranet.prd.go.th

การจัดการความรู้

Home Logout

A A A

วัตถุประสงค์ :

เพื่อเป็นช่องทางในการแลกเปลี่ยนความรู้ภายในองค์กร

Home

กลับหน้าหลัก

ตั้งคำถามใหม่

Admin

ข้อความที่ท่านได้อ่าน เกิดจากการเขียนโดยสาธารณชน และส่งขึ้นมาแบบอัตโนมัติ ผู้อ่านจึงควรใช้วิจารณญาณในการอ่านและหากข้อความใดใช้ถ้อยคำที่ไม่สุภาพ ที่ระบบไม่สามารถจะกลั่นกรองคำหยาบได้ ผู้ดูแลระบบจะทำการลบข้อความนั้นออกจากระบบทันที

Region7 คุยเฟื่องเรื่อง KM

ถึงวันนี้ คนส่วนใหญ่ใน สปข.7 จะไม่ถามกันแล้วว่า "KM คืออะไร?"
เพราะทั้งผู้บริหารและเจ้าหน้าที่ผู้ปฏิบัติเรียนรู้กันไปแล้ว จนเกิด
Slnakrln Agenda เมื่อ 1 - 4 สิงหาคม ชูธง-พุ่งเป้า ร่วมกันว่า
"KM : เรียนรู้สู่ปฏิบัติการ" โดยเริ่มมี Reglon 7 CoP แล้ว และ
จะมี CoP ทุกหน่วยทุกจังหวัด ภายในเดือนนี้ เริ่มเห็นเค้าความคิด
ที่จะเสาะหาความรู้มาแบ่งปันแลกเปลี่ยนกันแล้ว เช่น สทท11จันท์
เริ่มคิดเรื่องการส่งภาพข่าวทางอินเทอร์เน็ต, ชุมชน สวท. จะเอา
Telephone Hybrld มาคุยกัน, ทีม สปข.7 จะพัฒนา IT for KM และ
ทีม ปชส. จะพัฒนา ปชส.เชิงรุก เป็นต้น -

Sakda/sk

IP : (10.2.14.*)_ 06 ส.ค. 2549 09:23:52

เพียงแค่ พิมพ์ km ลงใน goooogle  ก็ได้รู้ว่า
อะโห  เราก็แค่"กบเกิดอยู่ในสระจ้อย"
ความรู้ในโลกกว้างทาง KM  มีอยู่แล้วมากมาย
เข้าไป  Search  ดูซิครับ

sakda/sk

IP : (10.2.14.*) 07 ส.ค. 2549 08:05:36 ผู้ตอบคนที่ : 1

หลังจากได้รับรู้เรื่อง KM แล้ว ก็เริ่มนำกลับมาขยายต่อในฝ่ายด้วยการบอกเล่าให้รู้ และกระตุ้นจากจุดเล็ก โดยอยากให้มีการประชุม พูดคุยกันในฝ่ายบ้างแล้ว คิดว่าหากทำต่อไปเรื่อยน่าจะเกิดลดีขึ้น

มะพร้าวห้าว IP : (172.16.21.*) 08 ส.ค. 2549 16:20:41 ผู้ตอบคนที่ : 2

เมื่อวันจันทร์(7 ส.ค.) ผมได้เรียนเพิ่มเติมเรื่อง KM  อีกครั้ง
วิทยากรบอกว่า
(1) ต้องทำองค์กรแห่งการเรียนรู้(Learning   Organization)
ให้เกิดขึ้นก่อน แล้วค่อยทำ  KM
(2) Community of practice  ไม่ใช่การรวมคนธรรมดา ๆ ทั่วไป
แต่เป็นการรวมตัวของจอมยุทธ์ (Best  Pratices) ต่างหาก
เออ....ผมก็ได้หลักมาขยายต่อไปอีกเยอะ ...
นี่แหละ  ยิ่งเรียนยิ่งรู้  ฝรั่งเขาสอนไว้ว่า
"จงหมั่นลับเลื่อยให้คมอยู่เสมอ"

sakda/sk

IP : (10.2.14.*) 09 ส.ค. 2549 14:44:42 ผู้ตอบคนที่ : 3

L.O. (องค์กรเรียนรู้) มีลักษณะ ดังนี้
- มีการเรียนรู้อย่างต่อเนื่อง
- วัฒนธรรมองค์กรที่เป็นพฤติกรรมเรียนรู้ มีการแลกเปลี่ยนเรียนรู้
และบุคลากรเป็น Information Seekers
- มีการติดตามสารสนเทศภายนอกอย่างต่อเนื่อง
- สื่อสารแบบเปิด มีการถ่ายโยงความรู้รวดเร็ว ทั้งองค์กร
- แก้ไขปัญหาเป็นระบบ
- ส่งเสริมผู้เป็นเลิศ (Best Practices)
ฯลฯ

sakda/sk

IP : (10.2.14.*) 10 ส.ค. 2549 13:12:37 ผู้ตอบคนที่ : 4

เป็น  L.O. ได้ถึงเป้า  ต้องร่วมกันกำหนด
  KPI.  และ  Output  ทั้งภาพรวม และ
  แต่ละหน่วยงาน  ....  จะได้เห็นผลทีละก้าว
  .....ผมเสนอนะเนี่ย

sakda/sk

IP : (10.2.14.*) 10 ส.ค. 2549 13:30:22 ผู้ตอบคนที่ : 5

การจะลงมือทำอะไรในองค์กร โดยเฉพาะข้าราชการแล้ว ผู้นำย่อมมีบทบาทสำคัญเป็นอย่างยิ่ง ถ้าผู้นำริเริ่มทำเป็นคนแรก เอาจริงเอาจัง ไม่มีคำว่าไม่สำเร็จ ผมดีใจเป็นที่สุดที่ ปสช.สระแก้ว มีความตั้งอกตั้งใจทำเรื่องของ KM อย่างที่ท่านบอกต้องทำองค์กรเป้นองค์กรแห่งการเรียนรู้ก่อน (Learning Organization) แล้วค่อยทำ KM ขอเป็นกำลังใจให้นะครับ ผมจะค่อยสนับสนุน

mini-km IP : (125.25.60.*) 10 ส.ค. 2549 14:14:42 ผู้ตอบคนที่ : 6

Sinakrin Agenda เป็นมติผู้บริหารระดับเขต เปิดไฟเขียว
ให้แล้ว ในเชิงนโยบาย  เพราะฉะนั้นพวกเราชาวสมาชิก
ในองค์กร  "อยากคิด ควรคิด ต้องคิด" "อยากรู้ ควรรู้ ต้องรู้"
"อยากทำ ควรทำ ต้องทำ" อย่างไร ?
  "คิดให้ออก   แล้วบอกผอ.ปิติ - CKO Regoin7"

KM  ไม่ใช่แค่อ่านแล้วก็บอกว่า "รู้"
แต่ต้อง "ทำ" จึง  "ได้รู้"

อ.วรภัทร์ บอกว่า "เรียนรู้ "วิธีเรียนรู้"ก่อนแล้วจะได้
"ความรู้"ที่แท้จริง

sakda/sk

IP : (10.2.14.*) 11 ส.ค. 2549 08:41:24 ผู้ตอบคนที่ : 7

ก้าวเดินเดี๋ยวนี้  ยังมีสองโอกาส คือ "ถึง" กับ "ไม่ถึง"
แต่ถ้า ยังยืนดูอยู่ที่เดิม  คุณก็รู้นะ ว่าคำตอบคืออะไร ?

ภาษิตจีนบอกว่า  "ช่วยกันจุดไม้ขีดคนละก้าน
ดีกว่า  คอยแต่ก่นด่าความมืด"

sakda/sk

IP : (10.2.14.*) 11 ส.ค. 2549 09:05:21 ผู้ตอบคนที่ : 8

ความรู้อยู่ที่ไหน  ?
         1.  อยู่ในตัวคน (People)
         2.  อยู่ในเอกสาร (Artifacts)
         3.  อยู่ในองค์กร / หน่วยงาน
ต้องจัดระบบ
         1.  ระบบการสร้างความรู้
         2.  ระบบการจัดเก็บความรู้
         3.  ระบบการแบ่งปันความรู้
         4.  ระบบการนำความรู้ไปใช้

sakda/sk

IP : (10.2.14.*) 12 ส.ค. 2549 14:36:00 ผู้ตอบคนที่ : 9

ราก คือ ใจ / ผลไม้ คือ ความรู้

sakda/sk

IP : (10.2.14.*) 15 ส.ค. 2549 12:30:56 ผู้ตอบคนที่ : 10

ราก คือ ใจ / ผลไม้ คือ ความรู้

sakda/sk

IP : (10.2.14.*) 15 ส.ค. 2549 12:31:25 ผู้ตอบคนที่ : 11

ราก คือ ใจ / ผลไม้ คือ ความรู้

sakda/sk

IP : (10.2.14.*) 15 ส.ค. 2549 12:31:25 ผู้ตอบคนที่ : 11

อุปสรรคของ  L.O.
    1.  ผู้บริหาร  ไม่ใช่นักเรียนรู้
    2.  ผู้บริหาร  ไม่เอาจริง ไม่ต่อเนื่อง
    3.  ผู้บริหาร  ไม่มีอิทธิบาท 4
    4.  ผู้บริหาร  บารมีไม่พอ
    5.  ทำ KM  ก่อน ทำ  L.O.
    6.    ฯลฯ
(ผมอ่านจากหนังสือของ อ.วรภัทร์  ภู่เจริญ)

sakda/sk

IP : (10.2.14.*) 15 ส.ค. 2549 14:32:51 ผู้ตอบคนที่ : 12

อิทธิบาท 4
     1.  ฉันทะ   -   ชอบทำ
     2.  วิริยะ     -   ขยันทำ
     3.  จิตตะ    -   ตั้งใจทำ
     4.  วิมังสา   -  ฉลาดในการทำ
(อ่านจากตำราของ อ.วรภัทร์  ภู่เจริญ  อีกนั่นแหละ)

sakda/sk

IP : (10.2.14.*) 15 ส.ค. 2549 14:37:32 ผู้ตอบคนที่ : 13

สุรเดช  คุ้มปากพิง  ผู้ชำนาญการสารสนเทศ (IT Wizard)
ของ  R 7 KM.Team  ได้ทำระบบฟังวิทยุทางอินเทอร์เน็ต
โดยรับสัญญาณเสียงจาก  สวท.จันทบุรี   สวท.ตราด
สวท.ชลบุรี  มาบรรจุลงใน  region 7 .prd.go.th
คลิกเข้าไปฟังนะครับ
เห็นบอกว่า  แค่ติดตั้ง Streaming Server : FM Card แล้วก็
Encoder program  เท่านั้น   ถามรายละเอียดได้ที่
คุณสุรเดช  โดยตรง

sakda/sk

IP : (10.2.14.*) 17 ส.ค. 2549 14:20:07 ผู้ตอบคนที่ : 14

เห็นคุณสุรเดช  บอกว่า จะพัฒนาให้ฟังได้ทั้ง  5  สถานี
ของเขต 7  ยังเหลือ  สวท.ระยอง  กับ สวท.สระแก้ว
ก็จะฟังได้เร็ว  ๆ  นี้
90.25  /  91.75  /  92.75  /  99.75  และ  103.25
เม็กกะเฮิร์ตซ  นะจ้ะ

sakda/sk

IP : (10.2.14.*) 17 ส.ค. 2549 14:25:10 ผู้ตอบคนที่ : 15

ตอนนี้ สปชส.สระแก้ว /นครนายก /ปราจีนบุรี ส่งข่าว
ทีวี ทั้ง ภาพ / เลียง ทางอินเทอร์เน็ต กันแล้ว
นะจะบอกให้

sakda/sk

IP : (10.2.14.*) 17 ส.ค. 2549 14:28:08 ผู้ตอบคนที่ : 16

ผมฟังน้อง นฟส.นครนายก  คุยเรื่องส่งข่าวภาพ
ทางอินเทอร์เน๊ต  แล้ว  รู้สึกว่า  แกเข้าใจ...เข้าใจ
นี่  แหละ  Best Practice  หละ
เชิญแลกเปลี่ยนเรียนรู้  ได้นะ

sakda/sk IP : (10.2.14.*) 20 ส.ค. 2549 09:37:31 ผู้ตอบคนที่ : 17

Best  Practice  แปลตามตัวว่า  ทำได้ดีที่สุด
สำนวนหนังสือกำลังภายใน คือ  "จอมยุทธ์"
อยากให้  "จอมยุทธ์"  แต่ละเรื่อง  เอา
"วิทยายุทธ์"  มาถ่ายทอดให้กัน    จะได้มี
"จอมยุทธ์" กันทั้ง กรมฯ

sakda/sk IP : (10.2.14.*) 20 ส.ค. 2549 09:41:04 ผู้ตอบคนที่ : 18

"กระดานข่าว" หน้านี้แหละ เป็นลานประลอง "ยุทธ์"
ใครเก่ง  เรื่องอะไร  เอามาแบ่งปัน   อย่าอมภูมิ
"กระบี่คม  แต่ไม่ชักออกมาฟาดฟัน  ก็ไร้ประโยชน์"
ซัดให้กระเทือนวงการไปเลย  นะ   เอาเลย...

sakda/sk IP : (10.2.14.*) 20 ส.ค. 2549 09:43:36 ผู้ตอบคนที่ : 19

เวทีนี้ ต้องการ คน"เล่น"
ไม่อยากให้เป็น "คนดู"

sakda/sk IP : (10.2.14.*) 20 ส.ค. 2549 09:46:47 ผู้ตอบคนที่ : 20

ขอบอก.........
    ผมยังไม่เคยอ่าน "คู่มือ KM" ของ  กพร.  เลยนะ
ใครอ่านแล้ว    ยกมือขึ้น
มีอะไรน่าสนใจบ้าง  เอามาแลกเปลี่ยนกันหน่อย ซี

sakda/sk IP : (10.2.14.*) 23 ส.ค. 2549 16:52:29 ผู้ตอบคนที่ : 21

(เปรย) - ผมกระด๊าก กระดาก   ที่ได้ข่าวว่า
สปข.7  จะส่งหน่วยงานเข้าประกวดเอารางวัล KM
กับเขาด้วย
(ถาม) - ทำไมหรือ ?
(ตอบ) - ก็....ยังไม่เห็นระบบ อย่างที่ กพร.กปส.
            ตั้งเกณฑ์ไว้ .....ไง
            จะทำส่งทันไหมเนี่ย  ?

sakda/sk IP : (10.2.14.*) 28 ส.ค. 2549 12:46:58 ผู้ตอบคนที่ : 22

ขอแจ้งข่าวล่ามาเร็ว
ผ่าง ...ผ่าง....
กพร.กปส. จะมี KM Teleconference ครั้งที่ 2
6 กันยานี้ จ้า

sakda/sk IP : (10.2.14.*) 31 ส.ค. 2549 09:49:40 ผู้ตอบคนที่ : 23

แจ้งด่วน  ข่าวล่ามาเร็ว  ว่า
IT R7 Team เอาอุปกรณ์ไปติดตั้งให้ สวท.สระแก้ว
สามารถส่งวิทยุกระจายเสียงทางอินเทอร์เน็ตได้แล้ว
คลิค.....เข้าไปฟังได้นะครับ
โดยเฉพาะ  วันจันทร์ห้าโมงเย็น "จับเข่าคุยกัน"
ผมจัดเอง ...และ...
พุธ-ศุกร์  สี่โมงเย็น  "เวทีชุมชน"  ฟังชาวบ้าน
ทำรายการ   นะ..นะ

sakda/sk IP : (10.2.14.*) 05 ก.ย. 2549 15:42:07 ผู้ตอบคนที่ : 24

เท่าที่ฟัง เทเลคอนเฟอเร้น 6 กย 49 เห็นพูดกันเรื่องวิธีแลกเปลี่ยนเรียนรู้ โคชชิ่งอะไรกันนี่ละ แต่ไม่เห็นพูดถึงการดึงเอาความรู้มาจัดเก็บโดยเฉพาะความรู้ที่อยู่ในตัวคนที่ไม่ใช่เอกสาร หรือความรู้ที่เป็นเอกสารเองก็เถอะ มันต้องมีคนหรือทีมที่ชัดเจนที่ทำหน้าที่ดึงมาแล้วจัดเก็บให้เป็นหมวดหมู่ง่ายต่อการเข้าถึง..จากนั้นค่อยเป็นเรื่องของการเข้าถึงองค์ความรู้ที่ได้จัดเก็บแล้ว ยุคนี้ก็ต้องอาศัย IT ก็ยกให้ ศสช เขาจัดการ......เห็นพูดถึงการโคชชิ่ง จริงแล้วมันก็เป็นส่วนหนึ่งในการทำ KM ถามว่าถ้ามีการสอนงานกันแล้วองค์ความรู้ที่เกิดขึ้นขณะนั้นคือจากคนสอนไปคนรับ แล้วไปไหน..คนอื่นรู้ได้ไหม..ใครจัดเก็บ..คนรับหรือคนสอนงาน.หรือทีม KM ..จัดเก็บในรูปเอกสาร หรือรูปอื่นที่คนอื่นสามารถศึกษาได้โดยสะดวก..ส่วนนี้ต้องชัดเจน.........แต่โดยรวมแล้วเราเริ่มต้นได้ดี และมาถูกทางแล้ว..ช่วยกันต่อไปเถอะ..เพื่อองค์กรเรา

ช่าง กปส IP : (202.129.35.*) 06 ก.ย. 2549 23:22:03 ผู้ตอบคนที่ : 25

อีกอย่าง โดยส่วนตัวคิดว่าในการทำ km นั้นคนที่ทำหน้าที่ในที่มKM นั้น ไม่จำเป็นต้องไปเป็นผู้ที่คอยไปแลกเปลี่ยนความรู้กับใครก็ได้หรือคอยไปให้ความรู้กับใคร เดี๋ยวจะสับสนไปใหญ่ แค่เป็นผู้จัดการองค์ความรุ้ที่มีอยู่ก็พอ นั่นคือทำอย่างไรเพื่อกระตุ้นให้เกิดการแลกเปลี่ยนเรียนรู้ในองค์กร ..จะดึงองค์ความรู้จากที่ต่างๆ(ในหัวคน,ในเอกสาร)มาได้อย่างไรเพื่อจัดเก็บแล้วให้คนอื่นเข้าถึงได้..และนำไปใช้ให้เกิดประโยชน์ได้อย่างไรเท่านี้ก็หนักพอดูแล้ว...ด้วยความเป็นห่วงทีม KM แต่ถ้าขยันก็ดี..เอาใจช่วย..

ช่าง กปส IP : (202.129.35.*) 06 ก.ย. 2549 23:36:37 ผู้ตอบคนที่ : 26

การเรียนรู้ที่ดีต้องสามารถนำไปใช้ประโยชน์เพื่อส่วนรวม
-รหัสพัฒนาตามกระแสหลักคือ KPM = ความรู้-อำนาจ-เงิน (อันนี้ไม่ดี)
-รหัสพัฒนาตามกระแสเศรษฐกิจพอเพียงคือ GCK = ความดี-การอยู่ร่วมกัน-ความรู้ (อันนี้ดี)
G = Goodness = ความดี
C = Community หรือ Culture = วัฒนธรรมการอยู่ร่วมกัน
K = Knowledge = ความรู้www.sufficiencyeconomy.org/show.php?Id=283

เขาไร่ยา IP : (172.16.21.*) 12 ก.ย. 2549 08:28:22 ผู้ตอบคนที่ : 27

ยินดีต้อนรับ  คุณเขาไร่ยา และคุณช่าง กปส.
ร่วมวงแลกเปลี่ยน
ดีนะ ...."จะได้เรียนรู้ร่วมกัน"
ยิ่งแลก  ...   ยิ่งกำไร  = (ได้เพิ่ม)

sakda/sk IP : (10.2.14.*) 12 ก.ย. 2549 14:24:35 ผู้ตอบคนที่ : 28

ขอ"แลกเปลี่ยน-share" กับคุณช่าง กปส.นะครับ  ว่า
การดึงความรู้ในตัวคนออกมานี่แหละ  สำคัญมาก  จึง
ต้องทำ KM ไง  ซึ่งต้องจัดกระบวน(process)นะ  ตอนนี้
ที่อยากเสนอ แต่ถ้าไม่มีใครลงมือทำ ก็คงไม่ได้เห็นจริง
อยากให้ KM Manager กปส. นี่หละ  มีอยู่หรือเปล่า ?
คือว่า  "การขอความรู้จากผู้ที่จะเกษียณ"  จัดเวทีรับฟัง
ประสบการณ์-ความรู้  บันทึก จัดเก็บ เผยแพร่  แค่นี้ก็
เป็น KM  ได้
คุณไม่เสียดายหรือ ถ้าไม่ได้เก็บ"องค์ความรู้การประชาสัมพันธ์"
ของ รองอัจฉรา  มาเก็บไว้ในคลังความรู้ของ กปส.  น่ะ
KM Manager กปส.  นี่หละ  ควรทำที่สุดเลย

sakda/sk IP : (10.2.14.*) 13 ก.ย. 2549 08:38:44 ผู้ตอบคนที่ : 29

บทเรียนที่ได้จาก KMteleconference 2  อีกอย่าง
ก็คือ  percept / concept เรื่อง KM  ต่างเขต
ต่างเข้าใจ  แล้วก็ยังมีการชวนทำ Coaching  อีกเรื่อง
มันดูเหมือน Anti-climax   นะ
หรือว่าไง ?

sakda/sk IP : (10.2.14.*) 13 ก.ย. 2549 16:29:01 ผู้ตอบคนที่ : 30

Again & again.....
KM   คือ   คัดเลือก  สรรหา   กลั่นกรอง
               นำไปใช้  ต่อยอด  แตกปลาย
               ตัดทอน   สร้างใหม่  เก็บรักษา
               แลกเปลี่ยน  ถ่ายทอด  ขยายความ
               ถอดรหัส   ขาย   ให้ยืม   ให้เช่า  ฯลฯ

sakda/sk IP : (10.2.14.*) 15 ก.ย. 2549 07:47:08 ผู้ตอบคนที่ : 31

Knowledge  คือ  ความสามารถแยกได้ว่า
                  อะไรคือความจริง
                  อะไรคือความเชื่อ
      เมื่อมี  Knowledge ก็หมดสงสัย
      ก็กลายเป็นความเข้าใจ
ขั้นตอนสู่ปัญญา  ได้แก่
   เริ่มต้นที่  ข้อมูล - สังเคราะห์ - ได้สารสนเทศ-
คิดเปรียบเทียบ,เชื่อมโยง - เกิดความรู้ - นำไปใช้
จนเก่ง  จึงเกิดปัญญา
                              (จาก...ดร.วรภัทร์  ภู่เจริญ)

sakda/sk IP : (10.2.14.*) 15 ก.ย. 2549 07:52:58 ผู้ตอบคนที่ : 32

กระบวนการความรู้ จึงมี  3 กระบวนการ
1.  แสวงหาความรู้
2.  ตีความ  ขยายความ  เข้าใจ
3.  นำมาใช้  ประยุกต์ใช้

sakda/sk IP : (10.2.14.*) 15 ก.ย. 2549 07:54:15 ผู้ตอบคนที่ : 33

ใจไม่ได้ฝึก   สติไม่ได้ควบคุม
จะก่อให้เกิด
ใจยึดมั่นถือมั่น
ความคิดซ้ำซาก
ไม่เก่งซักอย่าง
ทำงานเป็นทีมไม่ได้
ไม่ฝันร่วมกัน
แล้วก็จะได้   ทรัพยากรมนุษย์ที่ด้วยคุณภาพ
                       (จาก...ดร.วรภัทร์  ภู๋เจริญ)

sakda/sk IP : (10.2.14.*) 15 ก.ย. 2549 07:56:57 ผู้ตอบคนที่ : 34

สระแก้ว ก่อรูป KMTeam  แล้ว  องค์ประกอบคือ บุคลากร
ทั้งหมดของ สปชส./ สวท./ สคท.   โดยชูประเด็น   Q - KM
ได้แก่  Q - news --- Q - info -----  Q - Knowledge
เอ้า  .....   จังหวัดไหน  ทำอะไร ?  อย่างไร ?  แบ่งปัน
กันหน่อย นะ   ทางเว็บบอร์ดนี่แหละ  นะ

sakda/sk IP : (10.2.14.*) 18 ก.ย. 2549 14:50:50 ผู้ตอบคนที่ : 35

ที่คิดอย่างนี้ เพราะเพื่อจะได้มีประเด็นร่วมที่สามารถ
ทำ KM ด้วยกันได้ ตอบสนอง LO - TEAM LERANING
ไงล่ะ

sakda/sk IP : (10.2.14.*) 18 ก.ย. 2549 14:53:03 ผู้ตอบคนที่ : 36

ท่าน sakda/sk เรียนรู้ที่จะรักกัน สามัคคีกันทำอย่างไร ใครควรเริ่ม ถ้าไม่ทำสิ่งนี้ก่อนอย่าหวังจะKMเรื่องอื่นๆเลย

เขาไร่ยา IP : (172.16.21.*) 19 ก.ย. 2549 09:00:56 ผู้ตอบคนที่ : 37

ที่คุณเขาไร่ยาว่า  นั่นแหละ  จึงต้องทำ LO  ไง.
เริ่มที่ใจเรา  ก่อนอื่น
ดู "เว็บบอร์ด หน้า  34 ครับ

sakda/sk IP : (10.2.14.*) 19 ก.ย. 2549 09:36:00 ผู้ตอบคนที่ : 38

สระแก้วจับมือ  3 พันธมิตร สปชส./สวท./สคท. ทำ Q - KM
โดยเริ่มตั้งวงเรียนรู้หาวิธีการสร้าง  Q - Quality  เรื่องแรกก่อน
คือ  Q - news  เพราะมีคนทำข่าวคุณภาพเป็นจอมยุทธ์ระดับ
จังหวัดอยู่แล้ว คือ ผช.ปชส.ศักดา  พึ่งศรี  จะเป็นแกนถ่ายทอดความรู้  และมี ถิรไชย  แจ้งไพร หัวหน้าข่าว สวท.สก.เป็นตัวร่วม
ใช้วิธีเรียนไป  ทำไป  บันทึกไป  แลกเปลี่ยนกันไป  ....จาก Q-
news  ก็จะขยับไปหา  Q - info (information-สารสนเทศ) กัน
ต่อไป .....

sakda/sk IP : (10.2.14.*) 21 ก.ย. 2549 09:52:55 ผู้ตอบคนที่ : 39

ส.ปชส.สระแก้ว  ทำรูปธรรม  Q - news  ชิ้นแรก
ก็คือการจัดเก็บข้อมูลข่าว-ภาพ ย้อนหลัง  ลงไว้ใน  CDR
เพื่อให้ง่ายต่อการค้นหา  หยิบจับมาใช้  ให้ยืม
ก่อนหน้านี้  ก็ลงทุนทำสต๊อกช้อท ด้วยเทป  ไว้แล้วระดับหนึ่ง
(อีกไม่นาน ก็เป็นประวัติศาสตร์  ที่ให้คนรุ่นหลังสืบค้นได้)

sakda/sk IP : (10.2.14.*) 21 ก.ย. 2549 09:59:50 ผู้ตอบคนที่ : 40

การทำ Q - news อย่างหนึ่ง
ก็คือ การไม่ทำ junk news
แล้วก็ ทำในสิ่งที่ในหลวง บอกว่า
"ข่าวในความรู้"

sakda/sk IP : (10.2.14.*) 21 ก.ย. 2549 12:43:00 ผู้ตอบคนที่ : 41

กพร. บอกว่า  การสร้างองค์การเรียนรู้และการีตจัดการความรู้
ต้องผลักดัน  4  เรื่อง  ต่อไปนี้
1. ปรับโครงสร้างองค์กรให้บุคลากรได้รับการแลกเปลี่ยนเรียนรู้กัน
    ได้สะดวก
2. ปรับขั้นตอนการทำงานให้รวดเร็ว กระชับ เพื่อเอื้อต่อการแลก
    เปลี่ยนเรียนรู้
3. พัฒนาคนให้มีขีดความสามารถ  มีระบบการยกย่องชมเชย การ
   ให้รางวัล ที่เอื้อต่อการจัดการความรู้   สร้างวัฒนธรรมการทำงาน
   เชิงรุกและวัฒนธรรมของการแลกเปลี่ยน  แบ่งปันความรู้ระหว่าง
   บุคลากรในองค์กร
4. ปรับกฏระเบียบและกฏหมายที่เป็นอุปสรรคต่อการแลกเปลี่ยน
   เรียนรู้
คงรู้นะ ว่า ใครจะต้องทำ
ผมว่า  วัฒนธรรมองค์กรที่เป็นอุปสรรคต่อการแลกเปลี่ยนเรียนรู้ ก็
คือ  การไม่รู้จักเรียนรู้ร่วมกัน   ดังนั้นเขาจึงให้ทำ LO  ด้วยหลัก
การสร้าง Team  Learning - การเรียนรู้เป็นทีม  ไง

sakda/sk IP : (10.2.14.*) 22 ก.ย. 2549 11:48:33 ผู้ตอบคนที่ : 42

สุรเดช  IT Wizard สปข 7  รับปากว่าจะสร้างพื้นที่เรียนรู้ KM
และกระดานข่าว KM ไว้ในเว็ปไซด์ สปข 7  ให้เร็วที่สุด  เพราะ
สปข 7 ตั้งเป้า-ชูธง ว่า จะทำ KM เรื่อง PMQA ซึ่งต้องเรียนรู้กัน
อย่างมาก  และเนื้อหาที่ กิตติศักดิ์ ผอ.สวท.จันท์  รับมายังไม่ได่
"แบ่งปัน" ก็เยอะ    ก็จะใช้เวทีที่ว่านี่แหละ "แลกเปลี่ยนเรียนรู้"
โดยเฉพาะ สรศักดิ์ ผอ.สวท.สก.หมายมั่นปั้นมือว่า  จะเอารางวัล
ให้ได้  จึงกระตือรือร้นมากกว่าเพื่อน  ...แฮ่ม.   อีกหน่อย
ทีม Region7 ก็ยกทีมไป"เรียนรู้"กันเองที่ เว็ปของตัวแล้วนะ
ช่องนี้ จะเหงา  มั้ยเนี่ย ?

sakda/sk IP : (10.2.14.*) 23 ก.ย. 2549 09:55:32 ผู้ตอบคนที่ : 43

ผ่าง  ผ่าง
สถาบันส่งเสริมการจัดการความรู้เพื่อสังคม(สคส)  จัด
"มหกรรมการจัดการความรู้แห่งชาติ ครั้งที่ 3"  ที่ไบเทค บางนา
วันที่  1 - 2 ธันวาคม  2549   มีกิจกรรมแลกเปลี่ยนประสบการณ์,
การสื่อสารสร้างแรงบันดาลใจ , KM tour และคุยกับ Best Practice
ค่าลงทะเบียน  ตอนนี้  3,000.- บาท   ถ้าเดือนหน้า  4,000.- บาท
ไป "เปิดสมอง  ถักทอเครือข่าย"  กันนะ

sakda/sk IP : (10.2.14.*) 02 ต.ค. 2549 12:23:27 ผู้ตอบคนที่ : 44

SKKMTeam  เริ่มงานแลกเปลี่ยนเรียนรู้กันเรื่อง  PMQA
ด้วยการ PMQA Review  ที่  สวท.สก.  วันพุธ  11   ต.ค.
เพราะว่า  ยังมีอีกหลายคนใน  สวท. / สคท. / ปชส.  ต้องรู้
เท่า  รู้ทัน   ...ศักดา  ปชส. / สรศักดิ์  สวท. ช่วยกันเติมเต็มให้
ทีมงานเต็มที่   เพื่อจะเคลื่อนไปพร้อม ๆ กัน   ช่วยกันคิดช่วยกันทำ

sakda/sk IP : (10.2.14.*) 10 ต.ค. 2549 10:47:27 ผู้ตอบคนที่ : 45

ส่วนผู้บริหาร สปข. 7  ก็นัดคุยกัน  แบ่งงานกัน ศึกษาเรียนรู้
แต่ละหมวดของเกณฑ์ PMQA  ในการประชุมประจำเดือน
ต.ค.นี้  เพื่อจะได้เป็นประเด็นแลกเปลี่ยนเรียนรู้ร่วมกัน  ต่อไป
ซึ่งกำหนดเป็นวาระประจำที่ต้องประชุมทุกเดือน ด้วย

sakda/sk IP : (10.2.14.*) 10 ต.ค. 2549 10:53:21 ผู้ตอบคนที่ : 46

คืบต่อ......

SKKMTeam  ได้เจาะลึกลงไปในแต่ละหมวดของ PMQA แล้ว
แบ่งโจทย์ให้ไปทำ
1. ศึกษา/สืบค้น - ลักษณะสำคัญขององค์กร  จากที่ทีมกรมฯ ทำไว้
    มาปรับใช้กับหน่วยงาน
2. เริ่มหาคำตอบ หมวดย่อยการนำองค์กร   โดยกำหนดวิสัยทัศน์
    พันธกิจ  ยุทธศาสตร์ของหน่วยงาน ที่สอดคล้องกับของ กปส.
3. ทบทวนผลงานปี 49  เพื่อปรับปรุงในปี  50

เอาแค่นี้ก่อน  ไปทำการบ้านมา  นัดคุยรอบใหม่  อังคารสุดท้าย ต.ค.นี้
......ขอ บอก

sakda/sk IP : (125.24.155.*) 12 ต.ค. 2549 09:46:58 ผู้ตอบคนที่ : 47

จุดอ่อนที่ได้เรียนรู้จากวง KM ของ SKKMTeam พบว่า
น้อง  ๆ  ในหน่วยงาน  รับรู้เรื่อง  วิสัยทัศน์  พันธกิจ  ยุทธศาสตร์
ของหน่วยงานน้อยมาก   คงจะอยู่ที่หัวหน้าเป็นส่วนใหญ่  ยัง
ถ่ายทอดไม่ถึงน้อง ๆ ในทีม   จึงกลายเป็น "พายเรือไม่เห็นฝั่ง
ปีนเขาไม่เห็นยอด  สุดแล้วแต่ผู้นำ"  ถ้าเป็นอย่างนี้  ก็ ขาด LO
ไปซะทั้งหมด  Shared Vision  ก็ไม่มี   Mental Model  ก็ไม่เกิด
Team Learning  ก็ไม่ได้    Personal Mastery  ยิ่งไปกันใหญ่
........นี่...จึงเห็นว่า ...เวทีเรียนรู้ร่วมกันแบบไม่ใช่ประฃุมอย่าง
เป็นทางการ   ....มีความจำเป็น  เพื่อ  เติมเต็มให้กัน อย่างเอื้อ
เฟื้อเกี้อกูล  ลด gap ของนายกับลูกน้อง  มาเป็น ผู้ร่วมแลกเปลี่ยน
(Knowledge Sharing)  ไง.....ต้องรีบแล้ว หละ

sakda/sk IP : (125.24.155.*) 12 ต.ค. 2549 10:03:07 ผู้ตอบคนที่ : 48

ขอบอก

สวท.ในเขต 7  ประชุมพัฒนาเฉพาะ สวท. มาเป็นเดือนที่สองแล้ว
ล่าสุด  คุยกันเรื่อง ภาพลักษณ์ สวท.ตะวันออก  ตามหลัก
Benchmarking   กำลังหา  สโลแกนหรู ๆ  มาทำ สปอต รณรงค์
สร้างภาพลักษณ์กันอยู่
อีกเรื่อง  คือ  การพัฒนาศักยภาพ สวท.ระยอง   ฮิ

sakda/sk IP : (125.24.156.*) 25 ต.ค. 2549 09:55:38 ผู้ตอบคนที่ : 49

CKO R7(ปิติ  พงษ์พานิช)  เริ่มเวอร์ค  ทำการบ้านกำหนด Knowledge Vision  ชูธง พุ่งเป้า "แลกเปลี่ยนเรียนรู้ PMQA  เข้าสู่องค์การนำระดับ
เขต"  มอบให้ สวท./ปชส.ในเขต 7  รับเป็นเจ้าภาพศึกษา PMQA แต่
ละหมวด  มานำเสนอ -  บอกกัน ในประชุมประจำเดือนทุกเดือน  ต้อง
คืบหน้า  เป็นทางลัดสู่การเรียนรู้ร่วมกันได้เร็ว  ต่อด้วยในที่สุด ทุก
หน่วยก็จะเคลื่อนทำรายละเอียดได้ทุกหมวด

KM - PMQA  R7  มี ผอ.สวท.จันท์ (กิตติกดิ์)  เป็น K  Faciljtator
                           มี ปชส.สระแก้ว (ศักดา ช.)  เป็น K - Manager
                           มี ผ.กขร. (สาโรช  บุญบุตร) เป็น เลขานุการ

sakda/sk IP : (125.24.156.*) 25 ต.ค. 2549 10:06:33 ผู้ตอบคนที่ : 50

สปข.7   มี KM-Web  เป็นของตัวแล้วนะ
เปิดดูได้ในเว็ป สปข. 7    แต่ใครจะตั้งกระทู้  ต้องขอpass word
ขอรหัสได้ที่คุณสุรเดช  KM - IT wizard   เขต  7  ครับ

sakda/sk IP : (125.24.156.*) 25 ต.ค. 2549 10:22:53 ผู้ตอบคนที่ : 51

สวท.สระแก้ว  กับ  ปชส.สระแก้ว  เกิดความคิดใหม่ว่า
"อยากจะรวม เว็ปไซต์  ของทั้งสองหน่วยงานเข้าด้วยกัน"
เพื่อประสิทธิภาพและเอกภาพในการนำเสนอข้อมูลข่าวสาร

เป็นไปได้  แค่ไหน ?     ต้องติดตาม......
นี่เป็นอีกหนึ่งความคิดเพื่อการเปลี่ยนแปลง ไปสู่ Q - quality

เอ้า .....  ใคร -  คิด -  ทำ - อะไร  -  ไปบ้างแล้ว  ไม่บอกกันหรือ ?

หวงจัง

sakda/sk IP : (125.24.129.*) 25 ต.ค. 2549 16:45:07 ผู้ตอบคนที่ : 52

พักการแลกเปลี่ยนไปช่วงหนึ่ง 10 กว่าวัน
กลับมาใหม่   ก็เห็นเท่าเก่า   ....เฮ้อ.......
หาคนมาแลกเปลี่ยนกันในwebboard  นี่ยากจัง...เนาะ

เอ้า.....แต่ก็ยังดี   ที่เห็นสถิติคนเข้ามาอ่านกันต่อเนื่อง

ไม่เป็นไร....ผมถือว่าเป็น "หน้าที่" ของผมที่  "สำนึก" เอง

รู้อะไรมา  ก็ เอามาแบ่งปัน  ก็แล้วกันนะ

บอกข่าวว่า
KMTeam กปส. เริ่มเตรียมความพร้อมเพื่อการวางแผนเคเอ็ม
ปี 2550  กันแล้ว  คราวนี้ จะสร้างการมีส่วนร่วมให้ทำ KM กัน
ให้กว้างขวางกว่าปีที่ผ่านมา  แบบก้าวกระโดด  เชียวหละ
.....ใคร  ยังไม่ทำความเข้าใจ KM  ให้รู้จริง  รู้แจ้ง  ละก็
......อาจตามโลกไม่ทัน   นะจะบอกให้

sakda/sk IP : (125.24.154.*) 10 พ.ย. 2549 08:53:16 ผู้ตอบคนที่ : 53

ผมได้ไปร่วมงานในฐานะ KMTeam กปส. เป็นครั้งแรกเมื่อวานนี้
(9  พ.ย.49)    ถือว่า  ไปทำหน้าที่แทน คน กปส.ต่างจังหวัด  อย่างน้อย
ก็ได้ไปนำเสนอว่า   "คน กปส.ต่างจังหวัด" คิดอย่างไร  ทำอย่างไร
ร่วม-ไม่ร่วมอย่างไร

ใครจะฝากให้ ผม  เชื่อมให้เรื่องอะไร   ก็ส่งกระทู้ฝากมา  นะ

salda/sk IP : (125.24.154.*) 10 พ.ย. 2549 09:31:53 ผู้ตอบคนที่ : 54

ทีมงานสระแก้ว ทั้ง  สวท. / สคท.  มาเรียนรู้เรื่อง  งานการเงินและการ
ทำบัญชีแบบ  GFMIS  จากเจ้าหน้าที่  สปชส. หลายวัน หลายครั้งแล้ว

นี่เป็นอีกตัวอย่างหนึ่ง  ของ ความรู้ที่ต้องการรู้ เพื่อใช้ปฏิบัติงาน   และได้มาด้วยการแลกเปลี่ยนเรียนรู้ (Knowledge Sharing)  เพราะตอนนี้  สวท.
ต้องทำ  งานการเงินและบัญชี  เอง  แล้ว

เอาไว้  จบการเรียนรู้เรื่องนี้แล้ว   จะทำ  AAR - After  Action  Review
เพื่อสรุปบทเรียนด้วยการเรียนรู้ร่าวมกัน  อีกที  ว่า   คาดหวังอะไร  ได้อะไรตามที่คาดหวัง  ไม่ได้อะไรตามที่คาดหวัง   เพราะอะไร  ได้อะไรที่ไม่ได้คาดหวัง  และเอาความรู้ไปใช้ในงานอย่างไร

นี่แหละ  KM - miniworkshop

sakda/sk IP : (125.24.133.*) 14 พ.ย. 2549 15:26:06 ผู้ตอบคนที่ : 55

ได้ตัวอย่างของกรมราชทัณฑ์มาเล่าสู่กันฟัง   ว่า  เพราะประสบการณ์ความชำนาญต่าง  ๆ  ติดตัวไปกับผู้เกษียณ  เขาจึงเอาข้าราชการที่มีอายุการทำงานยาวนาน ข้าราชการเกษียณ ข้าราชการปัจจุบันมาจัดการแลกเปลี่ยนเรียนรู้กันเรื่อง การจำแนกผู้ต้องขัง  เพื่อเอาความรู้ไปใช้จริง และพัฒนางานให้ดีขึ้น โดยใช้เวลาหลังเลิกงาน  ใช้วิธีการ
เล่าเรื่องราว (Story Telling)  จากคนละเรื่อง คนละเคล็ดลับ  จากคนเก่า
จากคนใหม่  สรุปมาเป็นองค์ความรู้ขึ้น   ส่งให้ฝ่ายบริหารไปทำการวิเคราะห์ กลั่นความรู้ ตรวจสอบความรู้ แล้วก็สรุปเป็นแก่นความรู้  เก็บ
เป็นสินทรัพย์ความรู้ในคลังความรู้ เพื่อนำไปใช้ หรือ ขยายผลต่อไป

sakda/sk IP : (125.24.178.*) 17 พ.ย. 2549 14:08:17 ผู้ตอบคนที่ : 56

เมื่อ ๒๐ - ๒๕  พ.ย.  คณะ สปข.๗  ไปศึกษาดูงานด้านการประชาสัมพันธ์
และสร้างภาพลักษณ์องค์กร   ของ กฟผ.แม่เมาะ ลำปาง  ดูงานแบบเทียบเคียง กับ สปข.๓ เชียงใหม่  และงานพืชสวนโลก    จึงถือโอกาส "เที่ยวไป
ได้ความรู้"  โดยเอา KM  เข้าจับ   ด้วยหลัก AAR  -  Story telling  -
Benchmarking    อยากรู้รายละเอียด  ก็ถามคน  สปข.๗  นะจ๊ะ

sakda/sk IP : (125.24.177.*) 27 พ.ย. 2549 16:23:24 ผู้ตอบคนที่ : 57

หลายหน่วยใน สปข.๗ เขาใช้ โปรแกรม SKype คุยกันทางคอมพิวเตอร์แทนโทรศัพท์กันแล้ว อีกหน่อยจะคุยกันแบบเห็นหน้ากันด้วย ก็เพียงแต่เติม webcam เข้าไปเท่านั้น

sakda/sk IP : (125.24.177.*) 27 พ.ย. 2549 16:30:38 ผู้ตอบคนที่ : 58

ไปเห็นมา  แล้ว  อยากคุย

ผมว่า  "สวท.ฝาง  จังหวัดเชียงใหม่"   เหมาะที่จะเป็น Best Practice
นะ  ?   ฝากให้  กปส.KMteam  เก็บมาเล่าต่อ  ได้ไหม ?

พวกเรา  จะได้เรียนรู้จากตัวอย่าง  โดยเฉพาะ "การสร้างความเปลี่ยนแปลง
ด้วย  ภาวะผู้นำของผู้บริหาร "     เด่นมาก   นะจะบอกให้

sakda/sk IP : (125.24.177.*) 27 พ.ย. 2549 16:40:47 ผู้ตอบคนที่ : 59

๖  กระบวนการหลัก  ๆ   ของการจัดการความรู้   ประกอบด้วย
      - การระบุถึงความรู้ที่ต้องการ
      - การจัดหาความรู้
      - การจัดเก็บและค้นคืนความรู้
      - การใช้ความรู้
      - การเคลื่อนย้าย/กระจาย/การแบ่งปันความรู้
      - การสร้างความรู้ใหม่

sakda/sk IP : (125.24.159.*) 20 ธ.ค. 2549 14:31:03 ผู้ตอบคนที่ : 60

ขอแนะนำหนังสือน่าอ่าน
ชื่อ  การจัดการความรู้   :   พื้นฐานและการประยุกต์ใช้
เขียนโดย  อ.พรธิดา   วิเชียรปัญญา   ม.รังสิต
๑๘๐.-  บาท

sakda/sk IP : (125.24.159.*) 20 ธ.ค. 2549 14:35:39 ผู้ตอบคนที่ : 61

การจัดการความรู้  สู่การสร้างทุนทางปัญญา

อยากให้ทำความเข้าใจ  เรื่อง  Intellectual  Capital  นะ

อ่านได้จากหนังสือ   "การจัดการความรู้ในองค์กรธุรกิจ"  เขียนโดย
ผศ.ดร.ชัชวาลย์  วงษ์ประเสริฐ

sakda/sk IP : (125.24.159.*) 20 ธ.ค. 2549 14:46:27 ผู้ตอบคนที่ : 62

CoP - สปชส.ชลบุรี  กำลังทำ KM  เรื่อง การจัดระเบียบองค์กร
CoP - สปชส.สระแก้ว  กำลังทำ KM  เรื่อง การจัดการประเด็นในการแถลงข่าวของจังหวัด
CoP - สวท.สระแก้ว กำลังทำ KM  เรื่อง การผลิตรายการวิทยุขับเคลื่อนเศรษฐกิจพอเพียง
CoP - สปข.๗  กำลังทำ KM เรื่อง  PMQA

นะจะบอกให้

sakda/sk IP : (125.24.142.*) 20 ธ.ค. 2549 14:59:16 ผู้ตอบคนที่ : 63

แนะนำหนังสือน่าอ่าน
"การจัดการความรู้ สู่ปัญญาปฏิบัติ   โดย บดินทร์  วิจารณ์
สำนักพิมพ์เอ็กซเพอร์เน็ท   เล่มละ ๒๘๐.- บาท
อีกเล่ม
"การสร้างกลยุทธ์ ใน การจัดการความรู้  โดย ฮาวาร์ด บิซิเนส รีวิว"
สำนักพิมพ์เดียวกัน  เล่มละ ๑๙๕.- บาท
และอีกเล่ม
"การจัดการความรู้สู่ LO"  ของ อ.ประพนธ์  ผาสุกยืด  ยอดวิทยากร KM

sakda/sk IP : (125.24.140.*) 21 ธ.ค. 2549 14:47:59 ผู้ตอบคนที่ : 64

เป้าหมายของการจัดการความรู้ (KM)
คือ ความพยายามที่จะรวบรวม คัดกรอง ปรับปรุง เพิ่มเติม และ จัดระบบองค์ความรู้ให้เป็นหมวดหมู่ นำเทคโนโลยีเข้ามาใช้เพื่อสะดวกต่อการเรียกใช้งาน โดยมุ่งหวัฃว่าบุคลากรในองค์กรจะนำเอาองค์ความรู้ที่มีคุณค่าเหล่านี้ /ไปใช้ในการปฏิบัติงาน บริหารจัดการองค์การ และการตัดสินใจได้อย่างมีประสิทธิภาพ และสามารถแบ่งปันความรู้ให้กับผู้ที่อยู่ร่วมองค์กรได้อย่างทั่วถึง เป็นการพัฒนาขีดความสามารถในการปฏิบัติงานขององค์กรในทุกระดับ

sakda/sk IP : (125.24.131.*) 29 ธ.ค. 2549 15:04:53 ผู้ตอบคนที่ : 65

"ความรู้" ก็เหมือนกับ "ข่าว" ตรงที่ "เก่า" ได้ "เน่า" ได้
และที่สุด "ใช้ประโยชน์ไม่ได้" เหมือนกัน

sakda/sk IP : (125.24.131.*) 29 ธ.ค. 2549 15:08:15 ผู้ตอบคนที่ : 66

ปชส.สระแก้ว แจกแบบสำรวจเพื่อประเมินเบื้องต้นสภาพปัจจุบันขององค์กรในการทำ KM ให้ทุกคนทุกหน่วยงานในสังกัด สปข.๗ กรอกข้อมูล แล้วเมื่อการประชุมผู้บริหารเดือนมกราคม ที่ผ่านมา

เพื่อจะได้ข้อมูล มาทำ "การศึกษาวิจัยเพื่อการพัฒนา" (Research and Development ) ไง .......ดีมั้ย ?

sakda/sk IP : (125.24.176.*) 02 ก.พ. 2550 13:35:24 ผู้ตอบคนที่ : 67

คืบใหม่  อีกก้าว  จึงเล่าต่อ (พักหน้านี้ไป สองเดือนกว่า)
นับจากที่ทำ  KM  แบบตามอัธยาศัย  เรื่อยมา   เมื่อถึงเวลาต้องนำเสนอใน
KMFair  #1 จึงค่อนข้าง nervous
เสร็จงาน  KMFair#1  จึงรีบทำ AAR  "ทบทวนหลังการปฏิบัติ"  และ
ถือเป็นจังหวะดีที่มี  "เลขานุการKMteamR7" มารับตำแหน่งใหม่ด้วย
จึงได้โอกาสกำหนด Action Plan  ช่วง   เดือนก่อนสิ้นปีงบประมาณ
คราวนี้ค่อนข้างชัดว่า   เราจะเตรียมตัวเพื่อเสนอผลงานใน KMFair ครั้งต่อไปอย่างไร   การก้าวเดิน PMQA ให้ครบทุกหมวด ไปอย่างไร    จะ
เพิ่มสมรรถนะเรื่อง KMTool อะไรบ้าง  และทำ KM เรื่องตามประเด็นยุทธศาสตร์ กปส. ทั้งสองเรื่องนั้น อย่างไร  ?
นี่เป็นอีกจังหวะก้าวของ  สปข.7  ครับ  ขอนำมาเล่าสู่กันฟัง

ปชส.สก.R7KMManager IP : (125.27.121.*) 10 พ.ค. 2550 09:45:54 ผู้ตอบคนที่ : 68

แสดงความเห็นต่อคำถามนี้

แสดงความเห็น

โดย

Email

ข้าพเจ้ายอมรับ ข้อตกลงในการใช้เว็บบอร์ด

ในการส่งความเห็น เราถือว่าท่านได้ยอมรับ ข้อตกลงในการใช้เว็บบอร์ด แล้ว หากท่านไม่ยอมรับข้อตกลงดังกล่าว ขอให้ท่าน ยกเลิกการส่งความเห็น

[ ปิดหน้าต่างนี้ ]

กรมประชาสัมพันธ์ เลขที่ 9 ซ.อารีย์สัมพันธ์ ถ.พระราม 6 สามเสนใน พญาไท กรุงเทพฯ 10400
โทรศัพท์ : 0-2618-2323 - 40 โทรสาร : 0-2618-2364, 0-2618-2399 E-mail : intraweb@prd.go.th